En Hochschild, toda acción que realizamos debe impactar de forma positiva a las personas y a nuestro entorno.
A través de los años hemos demostrado que somos excelentes profesionales capaces de salir adelante siendo responsables, seguros y creativos en cada reto.
Hoy nuestra principal motivación es guiar a los nuevos talentos para hacer brillar su potencial, conseguir nuestras metas y lograr juntos un mundo mejor.
Eduardo Villar – Vicepresidente de Recursos Humanos
¿Cómo es Trabajar en Hochschild?
A continuación puedes escuchar el testimonio de Jackeline, ex-practicante del área de seguridad minera en Hochschild.
“Ser mujer y tener la oportunidad de trabajar en socavón es todo un reto, cumplirlo es una satisfacción”.
En Hochschild somos responsables, innovadores, nos apasionan los retos e inspirar y promover el talento para contribuir con un mundo mejor. Lo hacemos de la mano de los mejores, en un ambiente inclusivo y diverso, y queremos que seas parte de ello.
Programa de Prácticas: Mujeres de Oro
Apostamos por la diversidad, queremos romper estereotipos y demostrar que la minería es para todos, por lo que buscamos impulsar la participación de la mujer en el rubro minero captando y desarrollando talentos con alto potencial, sé parte de nuestro programa y disfruta de los siguientes beneficios:
- Rotación por las áreas core y de soporte al negocio.
- Acompañamiento de un mentor en cada una de las áreas de pasantía.
- Capacitaciones y evaluaciones de desempeño.
- Oportunidad de realizar línea de carrera.
Requisitos:
- Egresadas de las siguientes carreras:
- Para áreas core: Ingeniería de Minas, Geología, Mecánica, Eléctrica, Metalurgia o Química.
- Para áreas de soporte: Ingeniería Ambiental, Industrial, Administración, Sociología, Ciencias de la Comunicación o Psicología.
- Disponibilidad para realizar prácticas en Unidad Minera (bajo régimen)
Funciones:
- Cumplir con el programa de rotaciones y capacitaciones durante el programa
- Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente de la Compañía.